migrate-radix-to-base
React 프로젝트와 컴포넌트를 Radix UI에서 Base UI로 마이그레이션합니다. Radix에서 마이그레이션하거나, Base UI로 전환하거나, Radix 기본 컴포넌트를 변환하거나, shadcn 프로젝트의 기본 라이브러리를 변경해야 할 때 사용합니다. 개별 컴포넌트("accordion 마이그레이션")와 전체 프로젝트를 모두 처리합니다.
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skills.sh API 기준방금 확인
React 프로젝트와 컴포넌트를 Radix UI에서 Base UI로 마이그레이션합니다. Radix에서 마이그레이션하거나, Base UI로 전환하거나, Radix 기본 컴포넌트를 변환하거나, shadcn 프로젝트의 기본 라이브러리를 변경해야 할 때 사용합니다. 개별 컴포넌트("accordion 마이그레이션")와 전체 프로젝트를 모두 처리합니다.
접근성, 레이아웃, 글쓰기, 타이포그래피, 색상 및 UI 완성도 등 모든 `better-*` 관련 기술을 하나의 검토 과정으로 통합합니다.
프로젝트가 접근성 표준 및 모범 사례를 준수하도록 지원합니다.
Defines the company's ideal customer profile (ICP) at sales-leadership altitude - the firmographic, technographic, behavioral and intent criteria, a weighted scoring rubric with explicit disqualifiers, and the refresh cadence that targeting keys off. Works from closed-won/lost deal data, or from founder-led discovery when deal data is thin. Covers B2B account ICPs and the equivalent B2C demographic/psychographic profile. Use whenever the user mentions the ideal or target customer, buyer profile, "who should we sell to", or targeting that is too broad, even without the letters ICP. Do NOT use for TAM/SAM/SOM sizing (mbfinotti/sales-skills@sales-market-sizing) or account fit scoring (mbfinotti/sales-skills@sales-account-segmentation).
웹 애플리케이션에 Firebase AI Logic(Gemini API)을 통합하기 위한 공식 가이드입니다. 설정, 다중 모달 추론, 구조화된 출력 및 보안에 대해 다룹니다.
Models how much pipeline a team needs relative to quota - coverage ratios derived from win rates (raw multiplier, stage-weighted, conversion-inversion), segment-level coverage targets, in-quarter timing and the point of no return, seasonality indexing, and pipeline-gap math that turns a ratio into new-pipeline-required. A macro modeling exercise for sales leadership and RevOps, covering B2B and high-velocity/B2C motions. Use whenever the user mentions pipeline coverage, 3x pipeline, a pipeline gap, forecast shortfall, or "we missed quota with 4x coverage", even without the word coverage. Do NOT use for deriving the quota itself (mbfinotti/sales-skills@sales-quota-setting) or inspecting one deal (mbfinotti/sales-skills@deal-red-flags).
Designs the tier layer downstream of an existing account fit score - where the cutoffs sit, tier names, rep-to-account capacity caps, the coverage model per tier (touch cadence, channel mix, QBR frequency, executive involvement), coverage-ratio health metrics, and the recalibration cadence. Covers B2B account tiering and B2C key-account tiering through retail/distribution channels. Use whenever the user mentions tiers, strategic/key/growth/long-tail accounts, accounts-per-rep ratios, 1:1 or 1:few or 1:many ABM coverage, or "everything drifted into Tier 1", even without the word tiering. Takes the fit score as input. Do NOT use for building that score (mbfinotti/sales-skills@sales-account-segmentation).
Estimates TAM, SAM, and SOM for a market or sub-segment to ground sales capacity, territory, and quota planning - top-down, bottom-up on named accounts or population math, value theory, triangulation, a capacity-based SOM ceiling, and a per-layer refresh cadence. A macro planning exercise for sales leadership and RevOps, covering B2B and B2C. Use whenever the user mentions TAM, SAM, SOM, market size, addressable market, "how big is this market", or the number behind next year's quota, even without those acronyms. Sizes for planning, not pitching. Do NOT use for defining the ICP (mbfinotti/sales-skills@sales-icp-definition) or turning SOM into quotas (mbfinotti/sales-skills@sales-quota-setting).
Gmail: 메시지를 새로운 수신자에게 전달합니다.
Before starting any sales project, and before answering a sales request that spans more than one sales topic or names no skill at all, run this router first. It routes the task to exactly one skill in the sales-skills collection, or says plainly that none fits, and bootstraps or resumes the project's shared sales-context.md artifact, producing a short-list plus an ordered skill chain. Fires on the state of the conversation rather than the subject matter, at a sales project start, at a periodic sales check-in or recurring sales review, on a mid-project re-route, or on any broad or ambiguous sales request such as "which sales skill do I need" or "where do I start with sales". Covers both altitudes, CRO-altitude planning (motion, ICP, market sizing, segmentation, tiering, org structure, quota, coverage, comp) and execution (outbound, cold calling, discovery, objections, MEDDPICC, recaps, call review, hiring, career). Run it even when sibling skills are already in daily use elsewhere.
자연어 설명을 바탕으로 Excalidraw 다이어그램을 생성합니다. “다이어그램을 만들어 주세요”, “흐름도를 그려 주세요”, “프로세스를 시각화해 주세요”, “시스템 아키텍처를 그려 주세요”, “마인드맵을 만들어 주세요” 또는 “Excalidraw 파일을 생성해 주세요”와 같은 요청이 있을 때 사용하세요. 플로우차트, 관계 다이어그램, 마인드맵, 시스템 아키텍처 다이어그램을 지원합니다. Excalidraw에서 직접 열 수 있는 .excalidraw JSON 파일을 출력합니다.
Employer-side hiring workflow for SDR/BDR and AE roles, producing an outcome-based scorecard, a structured interview loop with question bank, a scored mock-call work sample, and a 30-60-90 ramp plan with certification gates. Recommends SDR vs AE vs full-cycle from ACV, cycle length and inbound volume, and rests on selection-validity evidence - structured interviews, independent scoring, no brainteasers. Use whenever the user mentions hiring a rep, sales interview questions, a hiring scorecard, a mock call interview, rep onboarding, or a ramp plan, even without the word hiring. Do NOT use for candidate-side prep (mbfinotti/sales-skills@sales-career) or comp plan design (mbfinotti/sales-skills@sales-comp-design).
Builds and maintains a personalized watch list of sales information sources - podcasts, newsletters, communities, benchmark reports, and sales people to follow - matched to the user's role, market, and time budget, shipped as a dated verified-source snapshot with per-source status and a freshness check that catches rebranded or dead sources. Covers B2B SaaS and B2C high-ticket as separate ecosystems. Use whenever the user mentions sales newsletters, sales podcasts, who to follow in sales, sales communities, staying current in sales, or refreshing a reading list, even without the word radar. Do NOT use for career or interview prep (mbfinotti/sales-skills@sales-career).
Coach one person through landing and growing a sales career - SDR/BDR entry, SDR-to-AE promotion, and beyond - across B2B SaaS and commission-heavy B2C (real estate, insurance, solar, auto). Covers sales interview prep (mock cold call, sell-me-this-pen, candidate-authored 30-60-90 plan), quantified track-record evidence, sales skill-gap roadmaps, employer diligence, and sales offer evaluation from the candidate's seat, anchored to dated benchmarks (Bridge Group, RepVue, NAR). Use for "sales career", "break into tech sales", "sdr interview prep", "sdr to ae path", "evaluate this sales offer". Does not cover the hiring side (mbfinotti/sales-skills@sales-hiring), job searching or auto-applying, resume file generation, or deal execution tactics.
Google 워크플로: 서비스 간 생산성 워크플로.
현장 및 실험실 데이터를 바탕으로 코어 웹 바이탈(LCP, INP, CLS)을 최적화하여 더 나은 페이지 경험을 제공하세요. "코어 웹 바이탈 개선", "LCP 수정", "CLS 감소", "INP 최적화", "페이지 경험 최적화" 또는 "레이아웃 이동 수정"과 같은 요청을 받았을 때 사용하십시오.
OpenAI GPT Image 2, Azure OpenAI, Google, OpenRouter, DashScope, Z.AI GLM-Image, MiniMax, Jimeng, Seedream, Replicate 및 Agnes API를 활용한 AI 이미지 생성. 텍스트-이미지 변환, 참조 이미지, 화면비, 저장된 프롬프트 파일을 통한 일괄 생성을 지원합니다. 기본 설정은 순차 처리이며, 사용자가 이미 여러 개의 프롬프트를 가지고 있거나 안정적인 다중 이미지 처리량을 원할 경우 일괄 병렬 생성을 사용하십시오. 사용자가 이미지 생성, 제작 또는 그리기를 요청할 때 사용하십시오.
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